Aktuelle Meldungen aus dem Landesfachbereich

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BR-Info Nr. 114 vom 22. Mai 2018

BR-Info-05-2018
Foto/Grafik: ver.di

Aus dem Inhalt:

  • H&M Hennes & Mauritz in Südhessen vor dem Arbeitsgericht: Weiter Druck auf Mütter
  • „Lohn der Arbeit“ - Empfang der Katholischen Betriebsseelsorge u. a. am Vorabend des 1. Mai 2018
  • Edeka-Scheck-in-Center Frankfurt: „Aufsicht“?
  • Real SB-Warenhaus GmbH: Countdown läuft
  • Absage des verkaufsoffenen Sonntags am 22. April in Michelstadt: Einzelhändler wenden sich mit Kritik an ver.di

Real: Tarifkommission ver.di fordert:

Real-Tarifkommission-2018-04
Foto/Grafik: ver.di

ver.di-Tarifvertrag für alle!

Die Mitglieder der ver.di-Tarifkommission für real haben erneut sehr deutlich Stellung gegen den von der Geschäftsführung und der Metro eingefädelten sozialen Kahlschlag bezogen.

  • Gesamtzusage ist unzureichend
  • Für Tarifschutz brauchen wir Druck aus den Betrieben

Es ist die Zeit gemeinsam zu handeln. Für den Erhalt der Tarifbindung und des Tarifschutzes müssen wir uns gemeinsam stark machen!

Real: Es ist längst 10 nach 12!

Real-Plakat-Hessen-2018-04
Foto/Grafik: ver.di

Hessenkurier Edeka April 2018

Hessenkurier-Edeka-2018-04
Foto/Grafik: ver.di

Aus dem Inhalt:

  • Betriebsratswahlen bei EDEKA
  • Überstunden ohne Ende – Mit Ratio bei Ratio?!
  • Herkules/Rheika Delta
  • EDEKA Großhandel Melsungen
  • Aktuelle Meldungen

Tarifverhandlung Real März 2018

Flugblatt-Real-2018-März
Foto/Grafik: ver.di

ver.di lehnt Lohn- und Gehaltskürzungen von bis zu 40 Prozent entschieden ab

Verantwortungslos: real bricht die Verhandungen ab

Unmittelbar vor der neunten Runde, die für den 28. März vereinbart war, hat die real-Geschäftsführung die Verhandlungen mit ver.di über eine neue Tarifstruktur abgebrochen.
Der Grund ist offensichtlich: Eine auf Dauer angelegte, radikale Kürzung der Personalkosten ist mit ver.di nicht zu vereinbaren.
Das Ziel des Arbeitgebers, die Tarifstruktur so zu verändern, dass die Löhne und Gehälter um bis zu 40 Prozent abgesenkt werden, stößt auf entschiedenen Widerspruch unserer Tarifkommission.

Wir stellen uns auf eine harte Auseinandersetzung ein.

Informiert euch auf den in den nächsten Wochen stattfindenden Versammlungen.

Gehaltserhöhung Einzelhandel 2018

Gehaltserhöhung Einzelhandel 2018
Foto/Grafik: ver.di

Die neuen Gehälter, Löhne und Ausbildungsvergütungen im Einzelhandel Hessen ab dem 1. Mai 2018.

Einen Rechtsanspruch auf die neuen Tarifentgelte haben nur ver.di-Mitglieder. Jetzt Mitglied werden!!

Gehaltserhöhung Groß-Außenhandel 2018

Gehaltserhöhung Groß-Außenhandel 2018
Foto/Grafik: ver.di

Die neuen Gehälter, Löhne und Ausbildungsvergütungen im Groß- und Außenhandel/Verlage Hessen ab dem 1. Mai 2018.

Einen Rechtsanspruch auf die neuen Tarifentgelte haben nur ver.di-Mitglieder. Jetzt Mitglied werden!!

Tarifverhandlung Real Januar 2018

Die Arbeitgeber sahen sich in der Verhandlung vom 17. Januar nicht in der Lage, zu dem von ver.di bereits Ende November 2017 vorgelegten Tarifvertragsentwurf für eine neue Entgeltstruktur Stellung zu nehmen. Sie ließen neun Wochen verstreichen, ohne unserer Tarifkommission mitzuteilen, welche Nachfragen oder Verständnisfragen es zum vorgelegten ver.di-Entwurf gibt.

Die Vorstellungen der Arbeitgeber für den Abschluss eines real-Tarifvertrages sind mehr als eine Zumutung: eine bis zu 30-prozentige Einsparung bei den Personalkosten, eine dauerhafte Absenkung der Tarifentgelte, ein Besitzstand für die Bestandsbeschäftigten (ohne zukünftige Entgelterhöhungen).

Existenzsichernde Einkommen, echte Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen – dafür kämpfen wir.

Tarifinfo Einzelhandel 7 / 2017

Tarifinfo-EH-2017-11
Foto/Grafik: ver.di

Neuer Entgeltrahmentarifvertrag im Einzelhandel

ver.di präsentiert eigene Vorschläge

Was sich ändern soll!

Anders als in der Vergangenheit sollen nicht nur Ausbildung, Kenntnisse und Personalverantwortung bei der Bewertung von Tätigkeiten berücksichtigt werden. Neben Fachkenntnissen, Organisationsaufgaben, ständiger Aufmerksamkeit bei der Arbeit sollen beispielsweise Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und KollegInnen sowie die Zusammenarbeit mit anderen und auch psychische Belastungen wie Stress und Ärger einbezogen werden.

Erfolg gibt’s auch hier nur mit einer starken ver.di

ver.di Kampagnen